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茶农与公司由“短期博弈”到“长期博弈”

时间:2018-07-23 11:23来源:网络 作者:佚名浏览:
茶农与公司的联系是利益博弈的联系,不论采取哪种结合形式,都要面临博弈的问题。鉴于目前短期博弈盛行,使得茶农与公司的长时间战略性协作联系很难达到,因而有必要探讨全新的利益机制,让长时间博弈替代短期博弈,这样茶园才有希望,茶农才干真实受惠于工

 

       
     茶农与公司的联系是利益博弈的联系,不论采取哪种结合形式,都要面临博弈的问题。鉴于目前短期博弈盛行,使得茶农与公司的长时间战略性协作联系很难达到,因而有必要探讨全新的利益机制,让长时间博弈替代短期博弈,这样茶园才有希望,茶农才干真实受惠于工业的开展,企才干真实把榜首出产车间建在园之上。
 
  茶农处于工业链最上游,是普洱茶质料供给的最根底与最要害一环,也是最难结合的一个环节,正是由于传统的茶农与现代工业之间出现了极大的不匹配,才致使了云南茶工业长时间处于低水平开展的状况。农业与其他工业最大的区别乃是,面临涣散、社会联系错综复杂的农人,其很难树立现代公司办理形式,使得农业工业长时间处于低投入、粗放办理、低产出的局势,然后阻止了中国农业由传统农业向现代农业的晋级换代。90年代以来,越来越多的公司投身于农业范畴,以“公司基地农户”、订单农业的形式,即使用公司的资本与力气来结合涣散的农人与土地,以表现专业化、规模化、工业化的竞赛优势,但寸步难行,不少农业公司面临着经营办理不善的窘境。2000年今后,鉴于“公司基地农户”存在各种弊端,转而着重农业现代化进程中要发扬农人抱团闯全国的效果,借鉴了台湾等地的农人组成协作社的成熟经历,各地纷纷掀起了兴修乡村协作社的热潮,然后将农业工业晋级面向了一个全新的高度。
 
  通过剖析茶园的形式,咱们能够看出其最核心疑问乃在于利益之博弈,正如本节最初所说将短期博弈转为长时间博弈,这才是将来的希望地点。要达到长时间博弈,有必要有以下机制:
 
  1、退出机制。“公司基地茶工”的形式,之所以难以落到实处,是由于缺少退出机制,公司招进来的工人难以辞退,成果造成了杯水车薪、出产功率低下的表象。因而必需求处理公司办社会的表象,把茶工转化为真实意义上工业化工人,让退出机制得以树立。
 
  2、商场维护机制。公司与协作社有必要能真实维护茶农的利益,而不是把茶农忽悠进来搞“克扣”,这样一来茶农才干安心跟公司协作,或参加协作社,然后达到长时间的协作联系。
 
  3、违约追查机制。关于撕毁订单等行动,要追查职责。但事实上,公司职责简单追查一些,涣散的茶农职责难以追查,由于追查的成本太大,致使公司往往抛弃追查的努力。因而有必要在这一块进行准则立异,是当时需求处理的一个课题。
 
  4、盈余机制。长时间协作是树立在盈余(或盈余希望)的根底上的,如果一个协作项目缺少盈余保证,那就缺少持续协作下去的根底,长时间博弈也就无从谈起。因而,不论是公司主导的协作形式,还是茶农主导的协作形式,都要注重盈余疑问,构成杰出的盈余形式。
 
  5、监管机制。一些茶企投身茶园基地,其爱好不在于茶园而在于套取借款及其他惠农方针。关于这种投机分子,有关政府部门要严格批阅与监管,以根绝此种表象的发作。
 
(责任编辑:润生)
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